Программа «Земский работник культуры»
Продолжается прием заявок на участие в конкурсном отборе претендентов на право получения единовременных выплат работникам культуры, переехавшим на работу в сельский населенный пункт или малый город с числом жителей до 50 тысяч человек, который стартовал 15 апреля и продлится до 25 июля 2025 года.
Документы на участие в конкурсном отборе представляются по адресу: г. Тула, пр-т Ленина, 2, каб. № 444 или направляются заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или курьером с описью вложения по адресу: 300041, г. Тула, Проспект Ленина, д. 2, министерство культуры и туризма Тульской области.
Цель программы: привлечение квалифицированных специалистов в организации культуры, расположенные в сельской местности, поселках городского типа и малых городах с населением до 50 тысяч человек, испытывающих наибольший кадровый дефицит.
Задачи программы:
• Повышение престижа профессии работника культуры.
• Обеспечение организаций культуры квалифицированными кадрами.
• Улучшение качества предоставляемых культурных услуг.
Основные положения программы:
• Единовременная компенсационная выплата в размере 1 миллиона рублей предоставляется работнику культуры, прибывшему (переехавшему) на работу в сельский населенный пункт, поселок городского типа или малый город.
• Программа действует в 87 субъектах Российской Федерации (за исключением городов федерального значения – Москвы и Санкт-Петербурга).
• Средства выплаты могут быть использованы работником культуры по своему усмотрению, без каких-либо ограничений.
• Муниципальные образования могут предоставлять дополнительные меры поддержки: например, предоставление жилья на период работы или компенсация арендной платы, а также выплату премий молодым специалистам. Работники культуры, переезжающие из города в сельскую местность.
• Жители сельских населенных пунктов, получившие соответствующее образование и вернувшиеся на работу в родной населенный пункт, при условии, что вакансия включена в перечень вакансий и участвует в программе.
Ожидаемые результаты: реализация программы «Земский работник культуры» позволит привлечь новых специалистов в учреждения культуры, расположенные в сельских населенных пунктах, рабочих поселках, поселках городского типа и малых городах, и, как следствие, повысить качество предоставляемых услуг и культурный уровень жизни на селе.
